Grupo QuintoAndar | Project Manager - Classifieds

p strong Acerca del Grupo QuintoAndar /strong strong br /strong Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad. /p p Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil). /p p Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año. /p p Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita a href= https://grupoquintoandar.com/pt/ /a a href= https://grupoquintoandar.com/es/ https://grupoquintoandar.com/es/ /a strong . /strong /p p nbsp; /p p strong Ubicación y Modelo de Trabajo Híbrido /strong nbsp; em br /em Nuestro equipo trabaja bajo el modelo “híbrido”, siendo necesario estar presencialmente en la oficina, ubicada en Ciudad de México. /p p nbsp; /p p strong Etapas del Proceso Selectivo: /strong /p p Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos: /p ul li Application Review /li li People Interview /li li Hiring Manager Interview /li li Case /li li Stakeholder Interview 1 /li li Stakeholder Interview 2 /li li Offer /li /ul p nbsp; /p p strong Sobre la posición: /strong /p p Se busca una persona para el puesto de strong Project Manager /strong con alta cualificación y orientación a resultados. El objetivo es liderar y supervisar proyectos estratégicos destinados a potenciar las herramientas comerciales y optimizar la productividad del equipo de ventas. Quien asuma el rol deberá contar con una mentalidad analítica sólida, habilidades excepcionales de gestión de em stakeholders /em y capacidad para impulsar la implementación exitosa de iniciativas con impacto en el negocio. br br strong Responsabilidades: /strong /p ul li strong Gestión Integral: /strong Dirigir proyectos de principio a fin enfocados en la mejora de herramientas comerciales, garantizando la eficiencia y el desempeño del área de ventas. /li li strong Colaboración Interfuncional: /strong Trabajar en conjunto con los equipos de ventas, operaciones, producto y tecnología para alinear los proyectos con las metas globales. /li li strong Definición Estratégica: /strong Establecer el alcance, los objetivos y los indicadores clave de desempeño ( strong KPIs /strong ), asegurando resultados medibles. /li li strong Supervisión de Recursos: /strong Controlar cronogramas, presupuestos y recursos; identificar riesgos de manera proactiva e implementar estrategias de mitigación. /li li strong Comunicación con Stakeholders: /strong Mantener canales de comunicación claros con todas las partes interesadas, alineando expectativas y compartiendo hallazgos clave. /li li strong Análisis y Reportes: /strong Diseñar mecanismos de reporte y paneles de control ( em dashboards /em ) para dar visibilidad al progreso y al impacto comercial. /li li strong Mejora Continua: /strong Fomentar una cultura de optimización mediante el análisis de resultados y la implementación de mejores prácticas. /li li strong Integración y Soporte: /strong Asegurar que las nuevas herramientas se incorporen de forma fluida a los procesos existentes, brindando capacitación para maximizar