Grupo QuintoAndar | Gerente de Contas Hunter (embaixadores)

p strong Sobre o Grupo QuintoAndar /strong /p p Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. /p p Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. /p p Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse a href= https://grupoquintoandar.com/pt/ https://grupoquintoandar.com/pt/ /a nbsp; /p p strong Localização amp; Modelo de Trabalho Híbrido /strong /p p Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado na Vila Leopoldina em São Paulo, uma vez por semana. /p p nbsp; /p p strong Etapas do Processo Seletivo /strong /p p As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: /p ul li Triagem /li li People Interview /li li Hiring Manager Interview /li li Business Case /li li Stakeholder Interview /li li Offer /li /ul p nbsp; /p p strong Sobre a Área /strong /p p data-start= 259 data-end= 516 Estamos em busca de uma pessoa strong data-start= 285 data-end= 302 Hunter Sênior /strong nbsp;para liderar a expansão do nosso nbsp; strong data-start= 336 data-end= 364 programa de embaixadores /strong , sendo responsável por atrair, engajar e selecionar parceiros estratégicos que atuarão como captadores de novos imóveis para alavancar o crescimento dentro da base. /p p data-start= 518 data-end= 638 Essa pessoa será peça-chave na construção de uma rede de alto impacto, com foco em performance, relacionamento e escala /p p strong Requisitos /strong /p ul data-start= 1730 data-end= 2147 li data-section-id= 1s5ri3s data-start= 1730 data-end= 1855 Experiência sólida em nbsp; strong data-start= 1754 data-end= 1782 hunting/prospecção ativa /strong , preferencialmente no mercado imobiliário ou em programas de parceiros /li li data-section-id= 1p9k8r3 data-start= 1856 data-end= 1940 Forte capacidade de identificar perfis com potencial de influência e engajamento /li li data-section-id= 1nnr06k data-start= 2052 data-end= 2100 Excelente comunicação e abordagem consultiva /li li data-section-id= 1dtxv0 data-start= 2101 data-end= 2147 Autonomia, organização e senso de urgência /li /ul hr data-start= 2149 data-end= 2152 h4 data-section-id= gsd5nk data-start= 2154 data-end= 2174 strong data-start= 2158 data-end= 2174 Diferenciais /strong /h4 ul data-start= 2176 data-end= 2439 li data-section-id= pegwue data-start= 2176 data-end= 2251 Experiência com nbsp; strong data-start= 2194 data-end= 2249 programas de afiliados ou comunidades /strong /li li data-section-id= 1xng0ep data-start= 2252 data-end= 2306 Vivência com corretores de imóveis ou imobiliárias /li li data-section-id= 85fkku data-start= 2307 data-end= 2376 Experiência em ambientes de alto crescimento (startups/scale-ups) /li li data-section-id= yn18gv data-start= 2377 data-end= 2439 Conhecimento em CRM, funil de aquisição e testes de canais /li /ul h4 data-section-id= 1s84yqk data-start= 811 data-end= 847 strong data-start= 815 data-end= 847 Principais responsabilidades /strong /h4 ul data-start= 849 data-end= 1703 li data-section-id= g075g7 data-start= 849 data-end= 988 Liderar a nbsp; strong data-start= 861 data-end= 920 prospecção ativa de parceiros com perfil de comercia