Grupo QuintoAndar | Coordenador(a) de Inside Sales - Afirmativa PCD

p strong Sobre o Grupo QuintoAndar /strong /p p Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. /p p Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. /p p Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse a href= https://grupoquintoandar.com/pt/ https://grupoquintoandar.com/pt/ /a nbsp; /p p nbsp; /p p strong Localização amp; Modelo de Trabalho Híbrido /strong /p p Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo, 1 vez por semana. /p p nbsp; /p p strong Etapas do Processo Seletivo /strong /p p As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: /p ul li Triagem; /li li Verificação de Laudo PcD; /li li Etapa People; /li li Etapa Gestão; /li li Case; nbsp; /li li Stakeholder. /li li Offer. nbsp; /li /ul p nbsp; /p p strong Sobre a Área /strong /p p No QuintoAndar, a área de Inside Sales não atua apenas como vendedores; mas consultores de confiança dos proprietários de imóveis. A missão do time é garantir supply para nossa plataforma e gerenciar carteira de imóveis utilizando inteligência de dados para identificar gargalos de conversão. O time atua ativamente orientando proprietários sobre precificação, qualidade do anúncio e estratégias de mercado, garantindo que o imóvel não fique parado e encontre o inquilino no menor tempo possível. /p p nbsp; /p p strong Requisitos /strong /p ul li Liderança: Experiência sólida em gestão de times comerciais (Inside Sales), com histórico de formação de equipes e entrega de resultados consistentes; /li li DNA Analítico: Capacidade de navegar por números e métricas de funil para tomar decisões. Você não precisa ser um cientista de dados, mas precisa amar planilhas e indicadores de conversão; /li li Expertise em Vendas Consultivas: Vivência em operações de alta escala onde a venda é feita através de geração de valor e consultoria, não apenas transacional; /li li Gestão de Mudança: Habilidade para estruturar processos e se adaptar rapidamente em um ambiente de hiper crescimento. /li li Conhecimento em PNL (Programação Neurolinguística) aplicada a vendas (diferencial); /li li Experiência prévia em startups, proptechs ou empresas de tecnologia (diferencial); /li li Vivência com Salesforce ou CRMs similares (diferencial). /li /ul p nbsp; /p p strong Responsabilidades /strong /p ul li Liderar e desenvolver um time de analistas de vendas com senioridade mista, atuando como referência técnica e comportamental; /li li Conduzir rituais de gestão consistentes (1:1s, reuniões de time, feedbacks estruturados e PDI), promovendo um clima de alta performance, responsabilidade (accountability) e engajamento; /li li Desenvolver talentos, focando em coaching comercial (análise de calls, mensagens e pitch), elevando a barra de negociação e argumentação do time. /li li Gerenciar a carteira de imóveis com foco total em liquidez: definir estratégias para aumentar o volume de negócios e reduzir o tempo de vacância dos anúncios; /li li Realizar diagnósticos profundos do funil de vendas (conversão por etapa, eficiência por canal, cohorts), traduzindo dados em planos de ação prát