Grupo QuintoAndar | Analista de Planejamento e Performance Sênior - Vaga Afirmativa PCD

p strong Sobre o Grupo QuintoAndar br br /strong Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. br br Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. br br Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse a class= xwxVfcRwnBUeGipgoiZPeKPJMrvzgAVqE href= https://grupoquintoandar.com/pt/ target= _blank data-test-app-aware-link= https://grupoquintoandar.com/pt/ br br /a strong Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência? br br /strong O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente. br br Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais. br br strong Localização amp; Trabalho Remoto br br /strong Nosso time trabalha no modelo remote-first , o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana. br br strong Etapas do Processo Seletivo br br /strong As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: br br /p ul li Triagem; /li li Etapa People; /li li Teste SQL; /li li Etapa Gestão; /li li Live Case; /li li Etapa com stakeholder; /li li Offer. /li /ul p nbsp; /p p strong Sobre a Área /strong /p p Buscamos pessoas com perfil analítico e mentalidade voltada a dados para integrar nossos times de Negócios e Planejamento e Performance. Esta posição faz parte de um projeto focado em inclusão (PwD) e as oportunidades estão distribuídas em diferentes estruturas de Operações. Seu objetivo principal será transformar dados em estratégia, garantindo que nossas decisões de negócio sejam embasadas em diagnósticos precisos e visão de futuro. Se você gosta de resolver problemas complexos e quer impacto direto no crescimento do negócio, seu lugar é aqui! /p p strong Responsabilidades /strong /p ul li Diagnóstico e Insights: Analisar funis de performance e indicadores operacionais para identificar gargalos e oportunidades de otimização. /li li Gestão e análise de Dados: Extrair e manipular grandes volumes de dados e gerar análises e insights para suportar a tomada de decisão das lideranças. /li li Parceria Estratégica: Atuar de forma consultiva junto aos stakeholders (times comerciais, hunters e lideranças), traduzindo dados técnicos em recomendações de negócio (business sense). /li li Acompanhamento de Metas: Monitorar KPIs de performance e garantir a acurácia das informações reportadas. /li li Projetos de Melhoria: Apoiar na implementação de novas ferramentas e processos que aumentem a eficiência da área. /li /ul p strong Requisitos /strong /p p /p ul li Capacidade Analítica: Raciocínio lógico apurado para estruturar problemas e propor soluções baseadas