Grupo QuintoAndar | Analista de Performance Sr - Afirmativa PCD

p strong Sobre o Grupo QuintoAndar /strong /p p Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. /p p Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. /p p Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse a href= https://grupoquintoandar.com/pt/ https://grupoquintoandar.com/pt/ /a nbsp; /p p strong Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência? /strong /p p O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente. /p p Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais. /p p nbsp; /p p strong Localização amp; Modelo de Trabalho Híbrido /strong /p p Nosso time de strong Operações /strong trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado na Vila Madalena em alguns dias específicos de reuniões ou eventos do time, alinhados antecipadamente com a liderança. nbsp; /p p nbsp; /p p strong Etapas do Processo Seletivo /strong /p p As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: /p ul li Aplicação amp; triagem /li li Entrevista com recrutadora /li li Desafio técnico/ estudo de caso /li li Entrevista com liderança /li li Entrevista com stakeholder /li li Oferta /li /ul p nbsp; /p p strong Sobre a Área /strong /p p Buscamos uma pessoa strong Analista de Performance Sênior /strong para atuar como referência analítica estratégica em direcionamentos executivos na estrutura de Pós Contrato. A área trabalha de forma transversal com os times de Operações, Projetos e Performance, identificando gargalos operacionais e oportunidades no negócio que impactam diretamente no crescimento da companhia. /p p Nessa posição, você será o ponto focal para investigações complexas e apoiará de forma especializada projetos de inovação, incluindo implementações de Inteligência Artificial e parcerias estratégicas. O objetivo fundamental é assegurar que as operações sejam geridas com base em evidências, métricas de precisão e recomendações de alto valor agregado. /p p strong Responsabilidades /strong /p ul li strong Análise Consultiva amp; Analytics: /strong Conduzir investigações aprofundadas sobre indicadores operacionais, identificando desvios e validando hipóteses para otimizar os processos de reparos. /li li strong Suporte a Iniciativas Estratégicas: /strong Atuar como principal apoio técnico em projetos de alta complexidade, como a implementação de ferramentas de IA e o acompanhamento de novos pilotos operacionais. /li li strong Gestão de Stakeholders: /strong Estabelecer interface direta e consultiva com os times de Operações, Projetos e Performance, assegurando o alinhamento de prioridades com elevada autonomia e proatividade, sem a necessidade de supervisão constante. /li li strong Reporte Executivo: /strong Elaborar r