Product Owner HR-Tech und KI (m/w/d)

Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Tasks • Du bewertest Workday-Lösungen wie Skills Cloud, Sana und Peakon hinsichtlich Nutzens, Wirtschaftlichkeit und Integration und steuerst deren Zusammenspiel mit unseren HR-Systemen in enger Abstimmung mit dem HR-Tech-Team. • Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der implementierten KI-Agenten, definierst Anforderungen, steuerst externe Technologiepartner und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher. • Du treibst den Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran und leitest die Auswahl und Weiterentwicklung innovativer Learning-Lösungen mit Fokus auf AI-Enablement. • Du etablierst moderne Employee-Listening-Lösungen, steuerst die Einführung von Pulse Surveys und entwickelst unsere Feedbackprozesse nachhaltig weiter. Requirements • Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis. • Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday. • Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme. • Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen. • Mehrjährige Berufserfahrung. • Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München. Benefits • Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc. • Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen. • Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Accoun